为深入践行“走进员工生活、走进员工心里”的理念，进一步加强新员工入职体验感和归属感，营造同舟共济的良好工作氛围，根据富临运业党委书记、总经理蔡亮发的工作指示和要求，经过一个月的筹备，人力资源部于近期正式启动新员工入职礼包发放工作。不仅让新员工感受到了公司的温暖与关怀，更将入职礼包打造成为了公司文化的具象化载体，使企业文化在新员工中得以有效传播和渗透。
公司深知，每一位新员工都是公司未来发展的重要力量。本次发放的入职礼包内容丰富、设计精巧，从员工手册到企业画册，从“总经理给新员工的一封信”到定制LOGO的办公用品和背包，每一份礼包都承载着公司对新员工的殷殷期望和深情厚意，既满足了新员工日常工作与生活的实际需求，又融入了公司的文化特色与品牌标识，在无形中加深了企业文化的浸润，为新员工的成长之路注入了强劲的文化动力。
入职礼包发放工作启动后，新员工纷纷表示，这份礼包不仅包含了实用的工作用品，更传递了公司对个人成长的重视和关怀。以下是部分新员工收到入职礼包后的感想：
今日，我惊喜地收到了公司精心准备的入职大礼包及蔡总经理的亲笔信。公司在我入职初期便安排了适配的各类培训，使我深入理解了公司的企业文化和价值观，对业务流程和规章制度有了更清晰的认识，为我的工作奠定了坚实基础。在机场专线开行之初我有幸参与开线运行服务支持工作，更加深刻感受到了公司的用心和专业。在遇到挑战和困难的时候，领导和同事都会给予我宝贵的建议和支持，使我能够坚定信念，迎难而上。每个人都是团队中不可或缺的一员，只有我们齐心协力、同舟共济，才能乘风破浪，与团队一同书写辉煌的篇章。
——富临运业本部 结算员 赵晓玉
非常高兴能够收到公司发放的新人入职礼包，其中每一样物品都让我深刻感受到公司对于新员工的满满关怀与祝福。礼包内容丰富，不仅让我更加了解公司相关情况，也令我内心倍感温暖。立足新起点，展望新愿景，奋进新征程。作为富临运业大家庭中的一名新成员，我将不负公司所期望，以青春之我接续奋斗，转变工作角色，积极融入团队，保持热情不褪，强化自身本领，努力做到向下扎根、向上生长，与公司同舟共济，绘就美好未来。
——富临长运新都分公司 行政专员 代汶汐
入职以来，我不仅参加了集团提供的各类培训和团队活动，还收到了集团的祝福与关怀，这让我倍感温暖和幸福。我深刻感受到富临运业像一艘目标明确的大船，掌舵者们睿智果敢、担当有力，船员们齐心协力、干劲十足。正是因为这样的团队精神和凝聚力，集团才能取得一个又一个辉煌的成绩。我衷心感谢集团给予的新人礼包和蔡总的寄语，这些关怀让我深刻领悟到，工作不仅是完成任务，更是为了共同成长和分享成功的喜悦。我将倍加珍惜这份来自集团的关怀和支持，努力工作，为我们共同的事业贡献自己的力量。
——富临科技 行政专员 陈媛梅
2024年4月15日，我重新回到了富临运业这个大家庭，这次回归对我而言是成长的里程碑。富临运业的变化给我带来了许多惊喜，员工的培训更加完善、福利更为优渥、制度更加健全、工作流程更为规范。与过去相比，现在的自己也更加成熟，对未来职业道路有了更清晰的认知。希望通过富临运业这个平台实现自我价值，坚定地在这里发光发热，不仅希望能够达成自己的目标，更期待为富临运业带来积极的回馈。
——富临北川运业 安全管理员 李金埔
展望未来，富临运业将继续秉持“企业有效益，干部有尊严，员工有保障”的理念，确保员工都能深切感受到公司温情与关怀。让我们同心协力、同舟共济，以更加昂扬的斗志、更加坚定的步伐，共同迎接未来的挑战与机遇，携手奋进新征程！
