互联网时代，学习和创新成为驱动企业转型升级的新引擎，为了让广大员工和企业共同成长，运业集团给全司员工制订了年度培训读书计划。在二季度内部培训学习中，运业本部各部门、所属企业积极参与，组织员工对马云在斯坦福大学的演讲《想法与技术可以改变世界》、《日式服务：强大的秘密》、《宗毅大观》等内容进行了学习。从提交的学习心得来看，大家对这样的集中学习或个人自学非常认可，通过学习和学用结合不断提高自身的管理能力和专业水平。
运业集团2016年二季度的学习主题主要围绕创新展开。运业行政部、高速客运公司学习了马云的演讲《想法与技术可以改变世界》后，用写心得的方式来总结了学习收获。运业行政部在心得中提到“要把责任感放到比想法和技术更重要的位置，作为企业家、职场人首先应当拥有社会责任感”，高速客运公司则认为“在互联网时代，年轻人唯有紧跟时代的步伐才能改变自己的现状，表明企业要发展、个人要进步必须要适应市场经济模式的变化”，并认为鼓励员工创新的企业文化将成为企业转型升级的沃土，极大地激发员工的工作激情和求新求变的意识。
富临长运三运司、崇州公司组织员工学习了《日式服务：强大的秘密》和马云的演讲。他们在心得中谈到学习让大家了解了中日服务的差距，表示要向优秀企业学习，提高企业服务质量，增强企业的市场竞争力。特别是在互联网经济背景下，传统客运行业要取得胜利，创新是非常重要的，并且要学以致用。
二季度的内部培训已圆满结束，但学习却永无止境。运业集团希望广大员工通过集中学习和个人自学，从转变思维开始，不断提高管理能力和专业水平，增强企业核心竞争力。
