[本网讯] 为了适应企业的发展需要，全面提高车站员工的整体素质，规范车站内部管理，使车站管理实现规范化、制度化， 7月22日，南湖客运站进行了“企业文化与规章制度”专题培训，绵阳公司总经理李胜华出席培训会。
此次培训主要包括企业发展史、企业文化理念、车站规章制度、服务规范等内容，讲师对公司企业文化建设及实施细则和内部规章制度的相关内容进行了详细的讲解。培训结束后，会议组织人员还对参培人员进行了现场考核，以此检查学员对培训内容的掌握情况。
通过培训，车站员工加深了对企业发展历史的了解，对规章制度以及企业文化的丰富内涵有了更深刻的认识，纷纷表示要将所学内容运用到实际工作中，为企业发展贡献自己的力量。
（南湖客运站代冰芬 供稿）
