11月29日，富临运业人力资源系统全业务流程实操第二次集中培训在本部二楼会议室如期举办，人力资源系统共计59人参加。
本次培训会分为两个阶段，第一阶段是iHR系统工作安排与问题解析，主讲人由人力资源部蒋超担任；第二阶段是人力资源系统全业务流程实操培训，主讲人为江三角阎付克律师。
第一阶段，针对各企业iHR系统薪酬模块的规范操作、以及日常人力资源工作中出现的问题和难点，人力资源部蒋超从专业层面，对各企业人力资源从业人员进行了培训和指导。虽然只是一次简短的培训，但对于协助个别企业解决疑难工作起到了积极作用。
第二阶段，闫律师从特殊员工管理和加班、假期管理两部分分别进行了详细讲解，包括工伤工亡员工、退休返聘员工、抱怨型员工、实习生，以及加班和假期纠纷的预防和处理。培训过程中，各企业人力资源从业人员从本企业的实际情况出发，结合日常工作中遇到的棘手事件，积极的向闫律师请教和咨询，力求在有限的学习时间里，获得最大的培训收获。
最后，为巩固当天的学习成果，人力资源部还现场组织了笔试测验。一天的培训，分阶段开展，时间紧凑、内容丰富、涉及面广、实操性强。对于基层人力资源系统的从业人员而言，这不仅仅只是一天的学习，也为其职业生涯积累了宝贵的经验。同时，不断加强人力资源专业知识和实操培训，也对富临运业推动人力资源变革工作具有重要意义。
