7月18日下午，控股股东永锋集团召开2020年度半年工作会议暨建厂18周年庆祝活动启动会，富临运业作为分会场之一参加视频会议，运业集团经营班子成员、工会主席、各部门负责人、所属企业负责人参加会议。
永锋集团党委书记、总经理王谦宣读了《关于组织做好永锋集团建厂十八周年庆祝活动的通知》，指出要通过回顾永锋历程，凝结成果，提炼精神，增强老员工的荣誉感、自豪感，增强新员工的幸福感、归属感。
刘锋董事长对各板块上半年工作进行了全面评价，对当前的经济形势进行了科学研判，强调永锋集团要围绕钢铁主业、地产主业、产业延伸和资本运营开展好工作。下半年在抓好降本挖潜、强化协同协作的同时，要通过团队建设、人才盘点、组织优化、薪酬激励等推动人力资源变革，要通过业务精通、做事精炼、团队精干实现精准操作、精细管理、精益运营，促进管理提升、服务提升。
永锋集团常务副总经理董和玉就贯彻落实本次会议精神强调了三点意见。一是持续抓好降本挖潜，实现全年生产经营目标，二是搭建永锋运营管理体系，为稳健永续发展奠定基础；三是改善工作方式方法，不断提升胜任岗位能力。
会后，富临运业分会场主持人蔡亮发总经理要求与会人员认真领会好、宣传好、贯彻好永锋集团半年工作会的精神和内容，要迅速传达到全体员工，并按照董事长要求统一思想，快速行动，以“最坏的打算”做“最好的努力”。全体干部员工要对企业充满信心，加强自身修养，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，做正确的事、正确地做事、把事情做正确，确保全年目标任务的完成。同时，要求运业集团根据永锋集团安排，在公司营造氛围、做好宣传，组织好、开展好“十八周年成人礼，永锋集团行稳致远”相关庆祝活动。
