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富临运业集团三届五次职代会顺利召开

  • 发布时间:2021-01-25

1月24日至25日,富临运业集团三届五次职代会在本部二楼会议室顺利召开,会议包括2020年度干部述职大会、2021年一季度安委会(扩大)、2021年工作会及2020年度表彰会。按疫情防控要求,本次会议采用现场会议+视频会议的形式召开

运业集团经营班子成员、运业集团本部部门负责人、所属企业负责人、富临长运各分公司负责人、富临长运外派干部共46人参加现场会议,所属企业经营班子成员、职工代表、青年员工代表共106人参加视频会议。

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务实笃行致远路 凝聚共识促发展——2020年度干部述职大会

 

1月24日的述职会议上,运业集团经营班子成员、所属企业负责人共计18名领导干部针对分管领域内的2020年主要经济指标完成情况、重点工作完成情况、个人履职情况、存在问题和改进措施,以及2021年主要工作计划及目标作了详细汇报。富临运业总经理蔡亮发结合各企业2020年经济指标、重点工作完成等情况给予了点评,并对各企业2021年度重点工作及经营方向进行了安排、部署。此外,富临长运分公司负责人共9名干部针对2020年度经济指标及主要工作完成情况、2021年度工作思路作了简要的工作汇报。

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蔡亮发在述职会议上指出,运业集团各级领导干部应该积极发挥先锋作用,时刻保持高压状态,对标内部优秀管理干部,发扬“死盯盯死”、“马上就办,马上就干”的管理风格,精益求精干好每一件工作。

要始终坚持人力资源变革,以打造人岗匹配的高品质团队为目标,坚定不移开展人员优化和人才招募工作,做好岗位管理。持续落实运业集团“三大计划”之关键人才储备计划,加强人才培养。

在员工队伍建设上,各企业要做好员工思想动员、丢掉历史包袱,摆正思想,树立信心,为广大员工营造良好的工作氛围;各级干部要“劲往一处使”,努力拓展新项目、探索新思路,各分公司内部应互相学习、借鉴,取长补短。

 

 

梳理总结以考促升 追赶超越擘画蓝图——运业集团2021年工作会

作会

  1月25日上午,运业集团副总经理佘培通报了2020年考核兑现情况,下达了2021年工作经营工作目标。

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  会议首先概述了2020年重点工作完成情况;并通报了2020年重点工作考核情况,以考核总结工作为“尺”,对照工作计划和工作职责,丈量各企业、各板块业务工作的得与失;以考核总结工作为“镜”,让各企业以他人为鉴,寻找工作短板;以考核总结工作为“旗帜”,营造全体干部职工比、学、赶、超的精神风貌。
  最后,佘培围绕运业集团经营管理总体思想和2021年经济指标,向各企业下达了2021年经营工作计划,提出了各企业2021年度经济指标,各业务板块2021年重点工作任务清单,以及各企业2021年车辆规模数维持计划和人员优化新目标。

蔡亮发作了题为“聚焦目标重点 延伸主业发展 强化管理协同 注重提质增效”的工作报告。一方面,总结了2020年运业集团的经营情况。

●一是抓重点、重发展,实现了主业的最大化发展;

●二是改流程、提质效,实现了效率和效益提升;

●三是明责任、看绩效,实现人岗匹配的人力资源变革成效明显。

但管理短板也依然明显:

●一是在安全管理方面,形势不容乐观;

●二是在精益运营方面,全面管理上推进不够好;

●三是在信息化建设方面,E经营生产系统不及预期。

另一方面,在安排部署各企业2021年经营目标、重点工作的基础上强调了以下几个方面的工作。

●一是“效能”提升实现效率、效能和效益最大化;

●二是深耕主业挖潜、延伸“主业”发展、探索“主业”转型;

●三是坚持“安全发展”理念,夯实安全生产基础,为主业深耕、转型发展赋好能;

●四是强化品牌建设,将“天府行”打造成西南第一定制客运平台;

●五是强化服务意识,做好经营管理变革;

●六是打造人岗匹配的高品质团队;

●七是坚持党建引领,凝聚发展合力。

最后,再次就干部工作作风问题,提出“率先担当”的要求。

●一是要提振精神,增强动力;

●二是要坚定决心,共克时艰;

●三是要真抓实干,有所作为;

●四是要管住自己,从严律己。

工作基调已定,2021年,要聚焦目标重点、延伸主业发展、强化管理协同、注重提质增效,实现经营业绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升,让我们站在新起点,开启新征程。

 

 

坚定信心 迎难而上 奋力开创2021发展新局面

 

富临运业集团董和玉董事长在山东以视频连线的方式出席会议向一年来默默奉献的广大干部职工及其家属表示感谢,并传达了刘锋董事长对于富临运业整个团队和2020年取得成绩的充分认可和肯定。

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在总结讲话中,董和玉从做好明年各项工作出发,强调了以下四方面的内容:

●一是完善疫情防控机制,落实常态化疫情防控;

●二是聚焦效能提升,推动企业稳健发展;

●三是深推精益运营,提高整体经营管理水平;

●四是深化人力资源变革,打造人岗匹配的高品质团队。

并寄语运业集团全体职工:新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们要坚定信心,振奋精神,团结一致,积极作为,以崭新的精神面貌踏上新的征程,锐意进取,开拓创新,全力以赴完成年度各项生产经营任务,争取在集团公司“十四五”开局之年留下浓墨重彩的一笔。

 

 

表彰先进聚力前行 砥砺奋进再出发——2020年度表彰大会

 

浩荡春风起,奋进脚步疾1月25日下午,2020年度先进表彰大会隆重召开。会议厅内灯光璀璨,气氛庄重,现场颁发了安全生产先进部门(班组)、安全生产先进单位、先进单位、优秀团队、特别贡献奖(个人)、特别贡献奖(团队)以及专项奖等荣誉。

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安全生产先进部门(班组)

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安全生产先进单位

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先进单位

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优秀团队

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特别贡献奖(个人)

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特别贡献奖(团队)

 

最后,蔡亮发以2020年疫情的个人感悟、从零起步的商贸工作、人员优化的初见成效及国公交的成功处置为例,告诉大家没有什么困难是不能克服的。2021年经济任务目标已经下达,我们要坚定信念、不畏困难,以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态,打开工作局面,赢得工作主动,为全面实现2021各项目标而不懈奋斗。

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