一支年轻的队伍，敢于拼搏；
一支无畏的队伍，英勇善战；
一支创新的队伍，独具匠心。
天府行平台幕后有这么一群鲜为人知的战士，他们年轻充满活力；他们怀揣梦想、憧憬未来。他们肩负着天府行平台系统7*24小时持续运转及系统功能迭代更新的重任。从团队建设初期到现在，他们始终坚守职业素养，从严寒到酷暑，多少个日夜忙碌，始终不忘初心。为了加快平台系统研发的进度，放弃与家人聚在一起的美好时光，为业务开展赢得了宝贵的时间，也为平台的运营提供了有力的支撑与保障。他们就是四川富临蜜蜂出行科技有限公司研发中心团队。
一年来，这个年轻的团队攻坚克难、凝心聚力、担当进取，共同答好2020年天府行平台“研发答卷”。截止目前，天府行平台注册人数91万余人；单日UV峰值达270万次。在2020年里，研发团队完成了天府行平台90余次更新，共维护平台3大主业务系统，9个子系统及30余个功能服务模块的日常运转与系统不断迭代更新的研发工作。同时，还完成38条线路的物料设计200余次；线下业务调研30余次；线路培训工作30余次；重塑品牌形象，落实品牌建设；丰富企业文化，改造办公环境。自始至终他们都是用斗志昂扬的激情去迎接新的挑战，他们是这条创业路上最勇敢的攀登者、探索者、奋斗者。
舍小我，顾大局。年初突如其来的疫情让线上、线下业务无法正常开展，全体员工在家待岗。研发中心的小伙伴们并没有忘记自己的使命，立即开启了远程作业模式，每个员工都深知公司的难处，把对公司的这种情感转换为动力，反而干劲儿更足了。大家都一心为项目，抓紧时间赶任务，最终在复工前如期完成了城际版本及春风行动“乘客登记系统”的研发工作，这种主动承担、无私奉献的精神无不令人感动，也为所有运业人做出了榜样。
惜时间，赶进度。一个系统的研发是从无到有，从有到优的过程。随着业务的发展，不断会有新的需求的出现，因此系统研发也是一个更新迭代的过程。行业的窗口期有限，业务要开展，很多需求都同样非常紧迫，研发中心每个人都没有忘记作为职业IT人员的本职及责任，在有限资源的情况下，竭力做到任务错峰、多线并行作业，伙伴们长期超时坚持在自己的岗位上，为了追赶项目任务进度放弃了更多与家人相聚的时间，为业务功能尽早投入使用与深入拓展提供了基本的平台条件。这种高效的作业方式在他们骨子里已经是一种习惯。
严流程，强保障。研发中心严格遵守软件行业开发标准，一个在线运行的平台系统，更应该有严苛的调研、分析、设计、开发、测试、培训、发布、维护的作业流程，只有提前规范和规划，才能让我们的系统更稳定地运行。为了确保生产系统无间断运行，特别是线下车辆运营时间段范围内系统的稳定与安全。研发团队中维护岗的同事手上的电脑设备几乎跟着人走，就连公司组织登山活动时也不例外。自2017年天府行平台第一个票务业务上线以来，为了降低系统升级给用户及业务带来的影响，每当进行重要版本发布时，研发中心的同事都错开用户使用高峰，几十次的大版本发布几乎每次都是在凌晨进行更新作业。2020年，运维组的伙伴们一如既往的坚持对平台系统进行7*24小时模式运维工作，强有力的技术支撑保障了线上生产平台的正常运转和系统安全，给业务的顺利开展提供了必备条件。
重实践，抓落地。产品的设计方向、思路及业务分析是否合理与正确，是决定产品后续能否有效落地的关键，产品创意很重要，但也不能脱离现实，功能在改进现有作业方式与习惯的同时，也需要有符合实际的落地条件。产品设计人员深知实用性和落地性对产品生命延续的意义，他们不是闭门造车，在比较重要的功能需求提出或更新后，都要深入一线，不断的调研与分析，不断调换角色充当乘客、司机、调度人员、运营人员、管理人员等，感受系统功能作用于每个角色中的痛点与优势。几年下来他们的脚步遍布了我们业务开展的所有城市，他们培训的声音时常在经营单位响起，他们的汗水里仿佛有一股山的力量，那种Geek精神深深的感悟着我们。
回望2020，科技公司研发中心团队付出了汗水、付出了努力，换来了喜悦与成绩，他们永远都是前进路上最勇敢的奋斗者、攀登者、探索者。总结过去，展望未来，希望所有运业人都能长此以往，同舟共济、披荆斩棘、再接再厉争取来年取得更好的成绩。
