在“2021我承诺”活动中，运业集团各级班子、党员干部、先模人物，立足岗位和自身实际，通过作承诺亮承诺践承诺，让“一诺重千金”成为干事自觉。
今年1月，运业集团在全司范围开展了“2021我承诺”活动。在“作承诺”阶段，运业集团经营班子成员、全体中层干部、2020年度先模人物、全体党员，根据本单位、本部门年度计划分解目标，对照自己的职位、职责、职能、职权从“绩效指标、创新改善、作风建设、学习提升”四个方面作出承诺。集中报送运业集团的153份承诺书中，每个承诺人都认真制定责任清单，标注完成期限，建立承诺台账，每一份承诺都短小精干、重点突出，既有承诺要达到的目标，又有具体的量化数据，有利于激发大家的责任担当和履职奉献，助力推进各项工作。
当前，活动已进入“亮承诺”阶段。各单位纷纷通过公告栏、宣传栏将党员干部承诺书公示上墙。公开晒出年度承诺，就是要让承诺人将行动置于监督之中，有效唤醒、激活承诺人内心的使命感和责任感，让承诺“上墙”更“上心”，让每个承诺人将绩效、纪律、作风转化成为自我要求、自我约束，将承诺事项逐一落实、不打折扣。
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“2021我承诺”活动的开展，让党员干部、先模人物进一步厘清了工作思路，明确了奋斗目标，做到了工作任务具体，工作责任清晰。大家时刻不忘自己的身份，时刻谨记自己的职责，有利于激发工作积极性，能更好地在各自岗位上发挥作用、做出成绩。
