成都市推出的“成都工匠”评选活动深入发掘出了一批在平凡岗位上无私奉献的个人，富临长运三运司修理厂厂长张彬就是其中一员。
技术精湛，队伍精良
张彬在2008年到修理厂参加工作时，前期主要负责汽车底盘和发动机的修理。由于维修技术过硬，客户反应较好，张彬在较短的时间内就开始担任修理厂机修2组班组长。在平时的维修工作中，他坚持按照行业管理部门的标准和集团公司相关要求进行操作，还积极参加公司领导临时交办的应急抢险任务。
张彬现负责全厂的维修技术，在维修方面，近20年的维修经历让他积累了丰富的经验。同时，他操作严谨，待人亲和，这也成为了他担任维修技术负责人的重要条件。
此外，张彬还先后带了六名学徒工，其中三位已成为了修理厂维修的中坚力量，使得修理厂的维修队伍日益壮大和精良。
刻苦钻研，默默奉献
除了完成日常的技术负责工作，张彬还积极学习，特别是在维修质量管控方面，取得了很大的进步。
二级维护的车辆一直是阻碍修理厂降低返工复修率的主要因素，克服了这一大困难，就相当于完成了降低返工率的工作。张彬自上任开始，便对修理厂常见车辆的制动系统进行数据、车型、材料收集，积极利用休息时间在网上查阅相关技术更换标准，并进行整理。经过3个月在实际工作中的试验摸索，不同车辆制动系统的拆装、润滑，制动鼓的测量、探伤，制动片的磨损极限、打磨，制动盘的测量和清洁，刹车滚轮的尺寸大小等都有了一套系统的检测更换标准。这不仅为修理厂各个维修班组在维修过程中制动部件的更换提供了依据，也大大提高了修理厂的维修合格率。
好评如潮，屡获殊荣
张彬踏实肯干、兢兢业业、努力钻研的工作作风得到全体员工的一致好评，他更是多次获得公司评选的各项殊荣：
2011年，被成都长运集团有限公司评为“优秀保修工”；
2012年，被成都长运集团有限公司评为“先进生产者”；
2015年，被富临运业集团工会评为“岗位标兵”；
……
在劳动中体现价值，在奉献中展现风采，在平凡的岗位干出不平凡。张彬用多年来的实际行动向我们真正诠释了工匠精神的意义。相信在“成都工匠”们的榜样力量的影响下，会有越来越多的人更深刻地理解工匠精神的含义，从而在整个集团内部建设一支重知识、善技能、创新型的团队。
