金秋八月，富临运业莘莘学子凯歌阵阵、喜讯频传，12年寒窗苦读，终圆理想之梦。8月28日下午，富临运业举行2019年“金秋助学”奖金发放仪式，运业集团经营班子成员、工会主席、各部门负责人、学生代表、家长代表以及参加入职培训的新员工参加仪式，为即将迈入高等院校的36名大学生共计发放助学金97000元，以实际行动履行企业的社会责任。
工会主席蔡庆林通报了自2013年以来，富临运业“金秋助学”活动的开展情况。秉承“不让职工子女因为贫困而上不起学”的宗旨，公司持续开展了“金秋助学”这一项惠及职工的助学活动，既有善心，更有善举。至今年，共资助学生138人，累计发放助学金近40万元，金秋助学已成为公司为职工办实事、做好事、解难事、送温暖的重要载体。今年根据富临运业党委书记蔡亮发的指示，公司将凝聚爱心的“金秋助学”活动范围进一步扩大，除了对困难职工子女进行补助外，还对高考录取的职工子女进行奖励。
党委书记、总经理蔡亮发为困难职工子女发放助学金，副总经理曹洪、李明远为金榜题名的学子发放了奖励金。
学生代表吴天、詹诗琪、向思宇和家长代表谢春智、陈红梅分别发表受助感言，他们感谢运业集团给予的关爱和资助，学生们表示会把富临运业的关怀、父母的关爱作为奋进的动力，努力学习，不断进取，成为全面发展、品学兼优的人才。家长代表则表示心存感恩的他们将在未来的工作中增干劲、添动力，履职尽责，以实际行动回报企业。
最后，蔡亮发书记在总结讲话中，对获得助学金和奖励金的学子表示祝贺，为职工所培养出来的优秀子女感到自豪。他指出今年开始公司凝聚爱心的“金秋助学”活动范围扩大，以后此项工作将长期开展并加大力度，确保富临运业的职工子女不因家庭困难而上不起学，不因家庭原因而过早感受生活的艰辛。他要求各级党组织和工会要将企业的温暖传递给每一位有需要的职工，要长期关注困难职工子女上学问题。最后，他还寄语广大学子，希望他们珍惜短暂的大学时光，志存高远，认真学习，做一个有理想、有追求的人，勉励他们在以后的学习中实现更高的人生理想和目标，成为父母心中永远的骄傲，为企业、社会、国家贡献出自己的力量！
