在完成第六届董事会、监事会换届选举工作后，9月16日上午，富临运业新一届经营班子成员齐聚一堂，召开经营班子会议。董和玉董事长以视频连线方式参会，对新一届班子队伍建设提出四点要求，经营班子成员逐一表态，郑重承诺在未来的三年任期内，一定在董事会的正确领导下，带领团队乘风破浪开新局，接续奋斗启新程。
董和玉董事长指出新班子要站在新起点，展现新气象，取得新作为，干出新业绩，并对班子队伍建设提出要求：
一是打造政治坚定的班子队伍。新班子要带头讲政治、顾大局、守纪律、作表率，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要按照集团公司四届一次职代会关于“坚定坚守固根基，专心专注提效能”的要求，紧紧围绕富临运业工作方针，坚定不移深化精益运营，用心用力抓好各项决策部署的落实落地。
二是打造高效务实的班子队伍。一要重实干。要敢于担当、勇挑重担，对研究确定的事项，必须不折不扣地执行，要排除一切干扰，全力以赴、抓实抓好。二要务实功。要大力倡导“一线工作法”，要深入基层、深入一线、深入生产现场，俯下身子沉下去，找准工作切入点，向时间管理要效率，向时间管理要效益，将问题解决在基层、解决在萌芽状态。三要求实效。要倡导“死盯盯死”“马上就办，马上就干”“严细实快准稳”“立说立行，雷厉风行”的工作作风，各级领导、管理人员都要遵循这种做法，以身作则，以上率下，带好队伍，影响周边。
三是打造团结协作的班子队伍。新班子的每一位成员都要树立团队观点，提高自律意识，严守相关纪律，严格依照有关规定和程序开展工作，在工作中定好位、分好责、授好权，确保令行禁止、政令畅通。班子成员既要关心全局工作，又要根据集体的决定和分工，各司其职，各负其责，各把一方，做到分工不分家，关键时刻补好位。
四是打造清正廉洁的班子队伍。新班子要严格执行廉洁自律的各项规定，树立正确的地位观、权力观，始终做到重纪律，知敬畏，存戒惧，守底线。要始终守牢法律底线和防范风险底线，严格依法依规行事，千方百计防止重大安全事故的发生，时刻绷紧疫情防控这根弦。
在认真聆听董事长讲话后，富临运业总经理蔡亮发率先表态发言，感谢董事会、董董事长对自己的信任，表示定当尽心竭力，不辱使命，不负重托，一定发挥好班子的核心作用，上下同欲，在董事会正确领导下，出色完成公司的各项工作目标。同时郑重承诺：一是带头讲政治，顾大局。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，紧跟中央产业政策做好公司的工作。二是加强学习，勤勉尽责。要通过不断学习加强自身素质，要及时研究行业动态，稳固主业的同时积极寻找转型之路，做永锋文化的传播者、实践者，以“深耕主业，延伸发展”为主引擎，以“效能提升”为主基调，按照董事长“深入一线、现场观察、数据分析、时间管理”要求来做好工作。三是廉洁自律。作为总经理，一定严格要求自己，在廉洁自律方面做好表率，忠诚企业，忠诚股东，绝不做损害企业利益的事，公开、公平、公正做好各项工作，建立一个让董事会放心、给职工信心的班子队伍。
随后，经营班子成员先后进行表态发言，对董事会对自己的信任表示感谢，并承诺在自己的分管领域，一定敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，不负重托、不辱使命。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。相信在新一届经营班子的带领下，接续奋斗的富临运业人定将在乘风破浪中开新局，在奋楫扬帆中启新篇。
