10月15日下午，富临运业集团本部第三季度职工大会在二楼会议室召开，富临运业经营班子、各部门负责人以及员工近60人参会。大会由工会主席蔡庆林主持。
会上，蔡庆林组织全体人员对董和玉董事长在新一届经营班子会上的讲话精神以及蔡亮发总经理在富临长运民主生活会上的讲话精神进行了深入学习。副总经理佘培通报了富临运业第三季度重点工作完成情况，对经济指标、主业及延伸发展业务、安全管控、人力资源变革、创新提报等方面进行了通报；同时，对第四季度重点工作进行了具体安排，要求各部门按时间倒排分解计划，高度重视，持续有效落实，确保顺利完成全年工作任务。
总经理蔡亮发指出，每个单位召开职工大会，既是职工队伍建设的需要，也是让员工了解企业的有效渠道，职工大会应常态化、制度化。他强调年轻人只要想干事、能干事、敢干事，在富临运业就永远有机会。近期富临运业将在各所属企业和本部配置见习管理岗位，鼓励动员有梦想、有追求的年轻人积极参与竞聘，让富临运业的干部队伍保持活力、压力和动力。蔡亮发强调，一个单位工作成效好不好、风气好不好，关键看干部。富临运业将对完成2021年目标计划不佳的班子、对与去年同比下滑幅度较大的班子进行调整，同时将加大本部扁平化管理，真正让各级干部始终保持压力状态、担当状态、实干状态、迎战状态，真正做到召之即来、来之能战、战之必胜。
